Benefícios:
1. Sistematizar atitudes, comportamentos e ocorrências que dificultam uma boa gestão do tempo: realização de um diagnóstico.
2. Elaboração de um plano de acção de melhoria, com base num planeamento eficaz das actividades.
3. Compreender a influência da personalidade na Gestão do Tempo e na organização do trabalho, através do Modelo de Análise Transaccional.
Programa:
I - A GESTÃO DO TEMPO
1. Noções e características do Tempo
2 A gestão do Tempo como um processo
3 A análise do Tempo
4 Clarificar objectivos
5 Mudanças de hábitos e rotinas
II - PLANEAMENTO DO TEMPO
1 A importância do planeamento
2 Criar e implementar planos de acção
3 A utilização de guias de planeamento
4 Diferenciar tarefas importantes de tarefas urgentes
5 Estabelecer/cumprir prioridades
III - AGENDAR ACTIVIDADES
1 A importância da flexibilidade e da abertura à inovação
2 As grelhas de gestão do Tempo
3 Construir uma agenda e construir registos diários
4 Colocar em prática e controlar a agenda
Metodologia:
1º Curso:
Horário: 9h00 – 18h00
Datas: 2014 - A definir
2º Curso:
Horário: 18.00 – 21.00 / 2 vezes por semana
Datas: 2014 - A definir
Duração: 16 horas laboral – regime intensivo / 18 horas pós-laboral
Local: Porto
Preço da Inscrição: 900,00 Euros + IVA (*)
Nº Máximo de Participantes: 12
(*) A partir da segunda inscrição de participantes da mesma empresa é efectuado 10% de desconto por inscrição adicional.
