Benefícios:
· Compreender a importância da criatividade e da inovação, em contextos laborais cada vez mais exigentes, multidisciplinares e em mudança permanente.
· Aumentar a capacidade de participar ativamente na implementação de políticas e sistemas organizacionais que potenciem a criatividade e a inovação nos colaboradores
· Participar na construção de uma Cultura de Inovação, na organização em que trabalham os participantes desta acção.
Programa:
I – Gestão estratégica de pessoas para a inovação
- Alinhamento estratégico entre Gestão de Pessoas e Inovação
- Políticas e sistemas de GRH que potenciam a inovação organizacional
II – CRIATIVIDADE E INOVAÇÃO
- A criatividade e a sua relação com a inovação
- Recursos e ferramentas para desenvolvimento da criatividade
III – COMO IMPLEMENTAR UMA CULTURA DE INOVAÇÃO
- Características das organizações inovadoras
- Valores organizacionais que promovem a inovação
- Barreiras à implementação de uma Cultura de Inovação
- Como ultrapassar as barreiras
Metodologia:
Estudo de casos, role-playing, questionários individuais
1º Curso:
Horário: 9h00 – 18h00
Datas: 2014 - A definir
2º Curso:
Horário: 18.00 – 21.00 / 2 vezes por semana
Datas: 2014 - A definir
Duração:
1º Curso: 7H/dia Total 14h
2º Curso: 3H/Sessão Total 15h
Local: Porto
Preço da Inscrição: 1.000,00 Euros + IVA (*)
Nº Máximo de Participantes: 12
(*) A partir da segunda inscrição de participantes da mesma empresa é efectuado 10% de desconto por inscrição adicional.
